14 Things Good People Would Never Say Out Loud In Public
Navigating social interactions can be tricky. We've all been there—standing in a group, trying to figure out what's appropriate to say. While it's natural to express yourself, it’s essential to consider how your words might land on others. Some things are better left unsaid, especially when you're in public. Here's a list of what good people tend to hold back on saying in social settings.
https://www.yahoo.com/lifestyle/articles/14-things-good-people-never-134513325.html
좋은 사람들이 사람들 앞에서
절대 큰 소리로 말하지 않는 14가지
교양있는 사람이 되기 위한 방법
사회적 상호작용을 헤쳐 나가는 것은 까다로울 수 있습니다. 우리 모두 그런 경험을 해봤을 겁니다. 무리 지어 서서 무슨 말을 해야 할지 고민하는 거죠. 자신을 표현하는 것은 자연스러운 일이지만, 내 말이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미칠지 생각하는 것이 중요합니다. 특히 공공장소에서는 말하지 않는 것이 더 나은 것들이 있습니다. 좋은 사람들이 사교적인 상황에서 흔히 하는 말을 정리해 보았습니다.
1. "그건 내 문제가 아니야."
어떤 일이 당신의 책임이 아니라고 말하는 것은 간단하지만, 공개적으로 말하는 것은 무시당하고 냉정하게 비칠 수 있습니다. 좋은 사람들은 공감의 중요성을 이해하고, 문제가 자신에게 직접적인 영향을 미치지 않더라도 다른 사람에게는 상당한 영향을 미칠 수 있다는 것을 알고 있습니다. 이해심과 기꺼이 도우려는 마음을 보여주는 것은 잠재적으로 부정적인 상황을 협력의 기회로 바꿀 수 있습니다. 취약성 분야의 저명한 연구자인 브레네 브라운 박사에 따르면, 공감을 실천하는 것은 의미 있는 관계의 중요한 요소입니다. 책임을 공개적으로 무시하고 싶은 충동을 억누름으로써, 사람들이 지지받고 소중하게 여겨진다고 느끼는 환경을 조성할 수 있습니다.
이 표현은 업무나 문제가 당장의 이해 범위를 벗어날 때 직장에서 자주 등장합니다. 상황과 거리를 두는 대신, 어떻게 도움을 줄 수 있을지, 또는 도움을 줄 수 있는 사람을 소개해 줄 수 있을지 생각해 보세요. 작은 조언만으로도 도움을 요청하는 사람에게 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 경계를 유지하는 것도 중요하지만, 자신의 책임을 다하는 것과 환경에 긍정적으로 기여하는 것 사이에서 균형을 찾을 수 있습니다. 협력은 작은 지지의 표현에서 시작된다는 것을 기억하세요.
2. "내가 그랬잖아."
뭔가 잘못되었을 때 "내가 그럴 줄 알았잖아"라는 말을 듣는 것만큼 속상한 일은 없습니다. 이 말은 문제 해결에서 실수를 강조하는 것으로 초점을 즉시 옮겨, 상대방이 스스로를 작고 부족하게 느끼게 만듭니다. 좋은 사람들은 누구나 실수를 한다는 것을 알고 있으며, 굳이 그 실수를 되뇌일 필요가 없다는 것을 알고 있습니다. 과거의 실수를 지적하는 대신, 해결책을 찾고 경험을 통해 배우는 방향으로 대화를 전환합니다. 이를 통해 비판과 수치심보다는 성장과 격려의 분위기를 조성합니다.
공적인 자리에서 "내가 그럴 줄 알았잖아"라고 말하는 것은 관계를 손상시키고 신뢰를 무너뜨릴 수 있습니다. 오만하고 자기만족적인 태도로 비춰지며, 타인의 감정보다 자신의 옳음을 우선시하는 것처럼 보일 수 있습니다. 더 건설적인 접근 방식은 모든 사람이 인간이며 실수를 할 수 있다는 것을 인정하고 지지와 이해를 제공하는 것입니다. 이러한 접근 방식은 관련된 모든 사람의 존엄성을 유지할 뿐만 아니라 유대감을 강화하고 긍정적인 분위기를 조성합니다. 궁극적으로 과거의 실수보다는 해결책에 집중하는 것이 발전과 화합을 촉진합니다.
3. "우리는 항상 그렇게 해왔어요."
혁신과 변화가 번창하는 세상에서, 전통에 고집하는 것은 발전의 걸림돌이 될 수 있습니다. 훌륭한 사람들은 새로운 아이디어에 열린 마음을 갖는 것의 중요성을 잘 알고 있습니다. 설령 그것이 기존의 틀을 벗어나는 것을 의미하더라도 말입니다. "우리는 항상 그렇게 해왔어"와 같은 말로 현상 유지에 집착하는 것은 창의성을 저해하고 다른 사람들이 개선안을 제시하는 것을 방해할 수 있습니다. 하버드 비즈니스 리뷰의 연구에 따르면, 변화를 수용하는 조직은 역동적인 환경에서 성공할 가능성이 더 높습니다. 열린 마음을 유지함으로써 혁신이 번창할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.
새로운 아이디어를 이 표현으로 공개적으로 무시하는 것은 저항적이고 융통성 없는 것으로 비칠 수 있습니다. 이는 대화에 참여하거나 다른 관점을 고려할 의지가 없다는 메시지를 전달합니다. 대신, 다른 접근 방식에 대한 호기심을 표현하면 의미 있는 대화와 더 나은 해결책으로 이어질 수 있습니다. 이러한 개방성은 자신뿐만 아니라 자신의 아이디어를 공유하는 데 더 편안함을 느끼는 주변 사람들에게도 힘을 실어줄 수 있습니다. 변화를 수용하면 개인적 성장과 집단적 성장 모두 달성할 수 있습니다.
4. "피곤해 보이네요."
누군가의 외모에 대해, 특히 부정적인 방식으로 언급하는 것은 거의 좋은 생각이 아닙니다. 누군가 피곤해 보인다고 말할 때, 걱정을 표하려는 의도일 수 있지만, 쉽게 비난으로 비칠 수 있습니다. 좋은 사람들은 누구에게나 힘든 날이 있고, 굳이 공개적으로 지적할 필요가 없다는 것을 이해합니다. 더 긍정적인 태도는 모든 것이 괜찮은지, 필요한 것이 있는지 물어보고, 상대방이 원하는 대로 이야기하거나 하지 않을 수 있도록 여지를 남겨두는 것입니다. 이렇게 하면 상대방의 감정을 배려하고 존중하는 것이 됩니다.
누군가 피곤해 보인다고 공개적으로 지적하는 것은 상대방을 자의식적으로 대하고 불편하게 만들 수 있습니다. 상대방의 모습이 좋지 않다는 것을 암시할 수 있으며, 이는 자신감에 영향을 미칠 수 있습니다. 말을 신중하게 선택하고, 무분별한 관찰 대신 지지를 제공하는 데 집중하면 더욱 긍정적인 분위기를 조성할 수 있습니다. 상대방이 어떤 어려움을 겪고 있는지는 아무도 모르기 때문에, 조금만 신경 써도 큰 도움이 될 수 있습니다. 겉모습만 보고 판단하기보다는 공감과 이해를 보여주세요.
5. "너무 과민반응하는 거야."
누군가에게 과잉반응이라고 말하는 것은 상대방의 감정을 무시하는 것이며, 이미 긴장된 상황을 더욱 악화시킬 수 있습니다. 좋은 사람들은 감정이 복잡하고 개인적인 것임을 알고 있으며, 어떤 사람에게는 사소해 보이는 것도 다른 사람에게는 중요할 수 있습니다. 관계 역학 분야의 선도적인 연구자인 심리학자 존 고트먼 박사는 갈등을 완화하고 신뢰를 구축하는 방법으로 감정을 인정하는 것의 중요성을 강조합니다. 좋은 사람들은 상대방의 반응을 무시하기보다는, 표현되는 감정을 이해하고 인정하는 것을 목표로 합니다.
6. "넌 절대 성공할 수 없을 거야."
누군가의 꿈이나 목표를 무시하는 것은 낙담을 안겨줄 뿐만 아니라, 오랫동안 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 좋은 사람들은 격려의 힘을 이해하고, 깎아내리기보다는 격려하는 것을 선택합니다. 누군가에게 무언가를 결코 이룰 수 없을 거라고 말하는 것은 그들의 잠재력에 불필요한 한계를 두는 것입니다. 오히려 지지와 건설적인 피드백을 제공함으로써, 그들은 새로운 활력으로 야망을 추구하도록 영감을 줄 수 있습니다. 낙담시키기보다는 동기를 부여하는 말을 사용함으로써, 꿈이 사라지는 것이 아니라 키워지는 환경을 조성할 수 있습니다.
특히 공개적으로 하는 이러한 발언은 관계를 손상시키고 신뢰를 떨어뜨릴 수 있습니다. 상대방의 능력에 대한 믿음이 부족하다는 것을 암시하고 자기 의심을 불러일으킬 수 있습니다. 오히려 새로운 사업을 시작하는 데 필요한 용기를 인정하고 도움과 지도를 제공하는 것은 상대방의 잠재력에 대한 믿음을 보여줄 수 있습니다. 이러한 격려는 어려움 속에서도 상대방이 인내심을 발휘하는 데 필요한 촉매제가 될 수 있습니다. 지지의 원천이 됨으로써 당신은 긍정과 가능성의 문화에 기여하고 있는 것입니다.
7. "난 별로 신경 안 써."
"난 상관없어"라고 말할 때, 당신은 본질적으로 그 주제가 당신에게 중요하지 않다는 것을 드러내는 것입니다. 좋은 사람들은 어떤 것이 자신에게는 중요하지 않더라도 다른 사람에게는 중요할 수 있다는 것을 이해합니다. 커뮤니케이션 전문가 줄리안 트레저에 따르면, 효과적인 커뮤니케이션은 존중과 이해에 달려 있습니다. 다른 사람들이 중요하게 여기는 주제를 무시하면 열린 대화가 차단되고 사람들이 과소평가받는다고 느끼는 분위기가 조성될 수 있습니다. 관심을 보이고 대화에 참여함으로써 상호 존중의 분위기를 조성할 수 있습니다.
공개적으로 이 표현을 사용하면 무시하고 무관심한 것처럼 보일 수 있으며, 다른 사람들은 무시당하거나 존중받지 못한다고 느낄 수 있습니다. 이는 다른 관점을 듣거나 의미 있는 토론에 참여하는 데 열려 있지 않다는 것을 암시할 수 있습니다. 오히려 호기심을 북돋우고 해당 주제에 대해 질문하는 것이 더욱 풍부한 대화로 이어질 수 있습니다. 이는 다른 사람들의 관심사가 자신의 관심사와 일치하지 않더라도 기꺼이 참여하려는 의지를 보여줍니다. 다른 사람의 관점을 존중함으로써 소통을 강화하고 더욱 강한 유대감을 형성할 수 있습니다.
8. "그건 공평하지 않아요."
무언가가 불공평하다고 주장하는 것은, 특히 공적인 자리에서는, 때로는 투덜거리거나 당연한 것처럼 들릴 수 있습니다. 좋은 사람들은 삶이 본질적으로 불공평할 때가 있으며, 불의를 곱씹는다고 해서 반드시 바뀌는 것은 아니라는 것을 알고 있습니다. 공정성에 대한 좌절감을 소리 높여 말하기보다는, 해결책이나 상황에 대처할 방법을 찾는 데 집중합니다. 이러한 접근 방식은 성숙함을 보여줄 뿐만 아니라, 사람들이 건설적인 해결책을 찾도록 격려하는 더욱 긍정적인 분위기를 조성합니다. 좋은 사람들은 어려움을 기회로 재구성함으로써 자신과 타인에게 회복탄력성과 적응력을 불어넣습니다.
공개적으로 무언가를 불공평하다고 반복적으로 선언하는 것은 감사할 줄 모르거나 어려움을 헤쳐나가려는 의지가 없어 보이게 만들 수 있습니다. 모든 것이 쉽게 주어지기를 기대하는 것처럼 보일 수 있으며, 이는 다른 사람들을 소외시킬 수 있습니다. 하지만 공정성은 주관적이고 상황에 따라 달라지는 경우가 많다는 점을 이해하면 더욱 섬세한 대화로 이어질 수 있습니다. 불공평하다고 단정 짓지 않고 자신의 관점을 공유함으로써 대화와 협력을 장려할 수 있습니다. 이러한 접근 방식의 변화는 어려운 상황을 헤쳐나가는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 더욱 지지적이고 이해심 깊은 공동체를 만들어 갑니다.
9. "당신은 항상..." 또는 "당신은 절대..."
"넌 항상"이나 "넌 절대"와 같은 절대적인 표현을 공개적으로 사용하는 것은 상황을 흑백 논리로만 묘사하기 때문에 관계에 해로울 수 있습니다. 좋은 사람들은 인간 행동이 복잡하며, 이를 극단적으로 단순화하면 미묘한 차이와 맥락을 간과하는 경우가 많다는 것을 이해합니다. 이러한 표현은 상대방이 부당하게 판단받았다고 느낄 수 있으므로 방어적인 태도와 갈등으로 이어질 수 있습니다. 대신, 구체적인 사례를 들어 우려를 표현하고 자신의 감정에 집중하면 더욱 열린 대화가 가능합니다. 이러한 접근 방식은 비난과 원망보다는 이해와 해결을 촉진합니다.
10. "상관없어."
무언가에 관심이 없다고 공개적으로 선언하는 것은, 특히 다른 누군가가 그 주제에 관심을 가지고 있다면 상처를 줄 수 있습니다. 좋은 사람들은 다른 사람의 관심사와 기여를 인정하는 것의 중요성을 알고 있습니다. 비록 그들이 개인적으로 그것을 공유하지 않더라도 말입니다. 관심이 없다고 말하는 것은 무시하고 자기중심적으로 보일 수 있으며, 주변 사람들을 소외시킬 수 있습니다. 오히려 관심을 보이거나 질문을 던지는 것은 존중과 새로운 아이디어에 대한 열린 마음을 보여줄 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 모두가 소중하게 여겨진다고 느끼는 더욱 포용적이고 매력적인 환경을 조성합니다.
공적인 자리에서 "상관없어"라고 말하는 것은 협력하고 효과적으로 소통하는 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 집단의 목표나 안녕에 관심이 없다는 것을 의미합니다. 무관심을 표현하는 방식에 더욱 주의를 기울이면 더욱 긍정적이고 협력적인 분위기를 유지할 수 있습니다. 주된 관심사가 아니더라도 기꺼이 참여하려는 의지를 보여주는 언어를 선택하세요. 이는 관계를 강화할 뿐만 아니라 감성 지능과 적응력을 보여주는 데에도 도움이 됩니다.
11. "당신은 틀렸어요."
누군가에게 잘못했다고 직접적으로 말하는 것은, 특히 공개적인 자리에서는, 대립적이고 무례하게 비칠 수 있습니다. 좋은 사람들은 어떤 문제에든 여러 관점이 존재할 수 있으며, 노골적인 무시는 건설적인 대화를 촉진하지 못한다는 것을 이해합니다. 누가 옳고 그른지에 집중하는 대신, 그들은 상대방의 관점을 이해하고 주제의 미묘한 차이를 탐구하는 것을 우선시합니다. 토론을 막는 것이 아니라, 토론을 유도하는 언어를 사용함으로써 협력과 학습의 분위기를 조성합니다. 이러한 접근 방식은 존중을 촉진하고 더욱 풍부한 의견 교환을 가능하게 합니다.
공개적으로 상대방의 관점을 고려하지 않고 틀렸다고 말하는 것은 방어적인 태도와 갈등으로 이어질 수 있습니다. 의미 있는 대화를 나누는 것보다 자신의 옳음을 주장하는 데 더 관심이 있는 것처럼 보일 수 있습니다. 호기심과 열린 마음으로 의견 차이를 마주하면 성장과 이해의 기회를 만들 수 있습니다. 서로에게 질문하고 서로의 관점을 탐구하는 것은 새로운 통찰력과 해결책으로 이어질 수 있습니다. 이는 관계를 강화할 뿐만 아니라 문제 해결 능력과 적응력도 향상시킵니다.
12. "진정해."
누군가에게 진정하라고 말하는 것은 오히려 감정을 악화시키는 역효과를 낳을 수 있습니다. 하지만 좋은 사람들은 감정이 정당하며 무시하는 것이 아니라 인정받아야 한다는 것을 이해합니다. 누군가 화가 났을 때, 감정 상태를 바꾸라고 명령하는 대신 지지와 경청을 제공합니다. 이러한 공감적인 접근 방식은 상황을 진정시키고 신뢰와 이해를 증진하는 데 도움이 됩니다. 감정을 인정하고 공감함으로써, 그들은 더욱 지지적이고 정서적으로 지적인 환경을 조성하는 데 기여합니다.
공개적으로 누군가에게 진정하라고 말하는 것은 잘난 체하고 지지적이지 못한 것으로 비칠 수 있습니다. 상대방의 감정이 비이성적이거나 부당하다는 것을 암시하여 더 큰 좌절감을 유발할 수 있습니다. 대신, 상대방이 감정을 표현할 수 있도록 공간을 마련하고 위로를 건네는 것은 배려와 존중을 보여주는 좋은 방법입니다. 이러한 접근 방식은 당면한 상황을 해결하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 상대방과의 관계를 더욱 돈독하게 만들어 줍니다. 통제보다 공감을 우선시함으로써 신뢰와 상호 존중의 토대를 쌓을 수 있습니다.
13. "나이가 들면 알게 될 거야."
이 표현은 누군가의 관점이 나이 때문에 타당성이 부족하다는 것을 암시하며, 거만하고 무시하는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 좋은 사람들은 다양한 관점의 가치를 인식하고, 화자의 나이와 경험에 관계없이 그 관점에 공감하려고 노력합니다. 누군가가 어떤 개념을 이해하기에는 너무 미숙하다고 암시하는 대신, 그들은 시간을 내어 자신의 관점을 설명하거나 질문을 던짐으로써 상대방의 관점을 더 잘 이해합니다. 이는 나이와 경험에 따른 장벽을 만드는 대신, 상호 존중과 학습을 촉진합니다. 대화를 촉진함으로써, 그들은 더욱 포용적이고 열린 마음을 가진 공동체를 만드는 데 기여합니다.
공개적으로 이 표현을 사용하면 대화가 단절되고 젊거나 경험이 부족한 사람들이 생각을 나누는 것을 꺼릴 수 있습니다. 지혜는 경험이나 통찰력이 아니라 나이에 따라 결정된다는 생각을 고착화합니다. 모든 참여자의 기여를 소중히 여기고 열린 대화를 장려하면 더욱 풍부하고 생산적인 토론으로 이어질 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 관계를 강화할 뿐만 아니라 포용성과 존중의 문화를 조성합니다. 다양한 관점을 수용함으로써 더욱 역동적이고 참여적인 공동체를 조성할 수 있습니다.
14. "그냥 농담이에요."
유머를 이용해 책임을 회피하는 것은 문제가 될 수 있습니다. 특히 농담이 제대로 전달되지 않거나 누군가를 불쾌하게 할 경우 더욱 그렇습니다. 좋은 사람들은 유머가 주관적이며, 어떤 사람에게는 재밌는 것이 다른 사람에게는 상처를 줄 수 있다는 것을 이해합니다. "그냥 농담일 뿐이야"라고 일축하는 대신, 자신의 말에 책임을 지고 타인에게 미치는 영향을 고려합니다. 이러한 접근 방식은 성숙함과 존중을 보여주며, 더욱 사려 깊고 배려심 깊은 분위기를 조성하는 데 기여합니다. 언어의 힘을 인정함으로써 책임감과 이해의 문화를 조성합니다.
공공장소에서 유머를 방패막이로 사용하면 관계가 악화되고, 사람들이 자신의 우려를 표현하는 데 불편함을 느끼는 환경이 조성될 수 있습니다. 이는 상처나 불편함이 정당하지 않다는 것을 암시하여 분노나 소외감으로 이어질 수 있습니다. 대신, 그 농담이 왜 부적절했는지에 대해 이야기하고 그 경험을 통해 배우는 것은 성장과 공감을 증진시킬 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 의사소통 능력을 강화할 뿐만 아니라 동료 간의 신뢰와 존중을 구축합니다. 회피보다는 이해를 우선시함으로써 더욱 지지적이고 포용적인 공동체를 만드는 데 기여할 수 있습니다.
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![[멍청대전] 이재명 정청래 찌라시](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvj8NLPYJ1gEisr6Ot9i-Yl14SuFAj6-b7TFzqN-3IklvY01O5sL4dR5Kpqn9rJXoIyVQWvDlZw6iIGuI1sZID_ZeNsyTL72bBrNXaTM6JrNLm5GZjjK5wEgNILRV3mPG02G-KlMaCXHXxHZgC5XFrSOMDw6Qm802sOv9WIy187fs3FSisLSS-6LYgSVQ/w72-h72-p-k-no-nu/ttt.jpg)
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