이번달 통장에 들어온 월급 액수 보고 놀라신 직장인 분들 많으실 겁니다. 지난해 소득을 기준으로 한 건강보험료의 사후 정산액이 한꺼번에 적용되면서, 이른바 '건보료 폭탄'을 맞게 된 건데요. 고물가로 어려움을 겪는 직장인들 지갑이 더 얇아지게 됐습니다.
"깜짝 놀라 여러번 다시 봤다"
"다들 마음의 준비하시길 바란다"
4월 월급명세서를 확인한 직장인들이 온라인에 올린 글들입니다.
지난해 소득 변동 내역을 기준으로 건강보험료를 다시 산정하다보니, 한꺼번에 수십만원을 더 내야하는 상황이 된 겁니다.
대상은 소득이 오른 직장인 1035만 명입니다.
직장 가입자 62%에 해당하는 규몹니다.
이들이 더 내게 된 건보료는 평균 21만 9000원입니다.
가뜩이나 고유가, 고물가에 시달리는 직장인들 입장에선 부담이 되는 금액입니다.
"각종 세금 등이 많이 오르잖아요. 물가도 오르고 있는 상태에서 너무 부담스럽죠."
매년 4월마다 연말정산 방식의 '건보료 폭탄'이 반복되는 만큼, 실시간으로 소득을 반영해 건보료를 부과하는 체계가 필요하단 지적도 나옵니다.
하지만 이를 위해선 기업들이 보수 변경 사항을 바로 바로 신고해야 합니다.
정형선 / 연세대 보건행정학부 교수
"그 소득을 기준으로 해서 보험료를 매긴다라는 그런 절차가 현실적으로 쉽지 않죠. 사후에 그 차액이 생기는 걸 정산을 해서 부과할 수밖에 없는 그런 상황이에요."
건보공단은 사후정산 금액이 한달치 건보료 이상으로 부과된 경우, 분할 납부를 신청할 수 있다고 설명했습니다.
TV조선 이채현입니다.
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