미 대법원, 90년 만 대통령의 기관 영향력 확대 검토 Supreme Court will weigh expanding Trump’s power to shape agencies by overturning 90-year-old ruling

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Supreme Court will weigh expanding Trump’s power to shape agencies by overturning 90-year-old ruling

WASHINGTON (AP) — The Supreme Court said Monday it will consider expanding President Donald Trump's power to shape independent agencies by overturning a nearly century-old decision limiting when presidents can fire board members.

In a 6-3 decision, the high court also allowed the Republican president to carry out the firing of Rebecca Slaughter, a Democratic member of the Federal Trade Commission, while the case plays out.

https://www.yahoo.com/news/articles/supreme-court-weigh-expanding-trump-191830222.html

대법원은 90년 된 판결을 뒤집어

트럼프 대통령의 기관 영향력 확대를 검토할 예정이다.

워싱턴(AP) — 대법원은 월요일 도널드 트럼프 대통령 이 이사회 구성원을 해고할 수 있는 시점을 제한하는 거의 100년 된 판결을 뒤집어 독립 기관을 구성하는 권한을 확대하는 방안을 검토할 것이라고 밝혔습니다 .

대법원은 6대 3 판결로 공화당 대통령이 사건이 진행되는 동안 연방거래위원회 민주당 위원 인 레베카 슬로터 를 해고하도록 허용했습니다 .

이는 최근 몇 달 동안 법원이 허용한 주요 인사 해고 중 가장 최근의 사례로, 보수 성향 다수파가 위원 해임은 위법 행위나 직무 태만으로 제한된다고 판결한 1935년 대법원 판결을 뒤집거나 그 범위를 축소할 가능성이 있음을 시사합니다. 다수파는 이전에 대통령이 일부 예외를 제외하고 이사회 구성원을 마음대로 해임할 권한이 있을 가능성이 높다고 시사했는데, 이는 해당 기관들이 행정권을 행사하기 때문입니다.

그러나 그들은 연방준비제도가 다를 수 있다고 시사했는데, 해고된 연방준비제도이사회 이사 리사 쿡 의 사례를 통해 이러한 전망이 시험대에 오를 것으로 예상된다 .

엘레나 케이건 대법관은 소니아 소토마요르, 케탄지 브라운 잭슨과 함께 슬로터 해임을 허용하는 결정에 반대 의사를 밝혔습니다. 이는 다른 세 개의 독립 기관에 영향을 미친 유사한 결정에 이은 것입니다.

케이건은 "모두가 동의하듯이 의회는 대통령의 해임을 금지했습니다."라고 썼습니다. "하지만 대다수는, 하나하나의 명령에 따라, 모든 기관에 대한 모든 권한을 대통령에게 넘겨주었습니다."

판사들은 12월에 험프리의 집행자라고 알려진 90년 된 판결을 뒤집을 것인지에 대한 변론을 들을 것으로 예상된다 .

당시 법원은 프랭클린 D. 루스벨트 대통령이 뉴딜 정책을 시행하는 동안 해고된 또 다른 FTC 위원의 손을 들어주었습니다. 대법관들은 만장일치로 위원은 위법 행위 또는 직무 태만으로 해임될 수 있다고 판결했습니다.

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이 결정은 노사 관계, 고용 차별, 그리고 공공 방송을 규제하는 강력한 독립 연방 기관의 시대를 열었습니다. 그러나 이러한 기관들이 대통령에게 보고해야 한다고 주장하는 보수적인 법학 이론가들은 오랫동안 이 결정에 불만을 품어 왔습니다.

법무부는 트럼프 대통령이 자신의 의제를 추진하는 동안 어떤 이유로든 이사회 구성원을 해고할 수 있다고 주장합니다 . D. 존 사우어 법무차관은 "법원이 대통령의 통제를 벗어난 공무원에게 행정권의 일부라도 이양할 경우 대통령과 정부는 돌이킬 수 없는 피해를 입게 된다"고 썼습니다.

그는 또한 판사가 직원을 복직시킬 권한이 없다고 주장했습니다. 닐 고서치 대법관도 2월에 비슷한 입장을 밝히며, 재판에서 승소한 해고 직원은 체불 임금은 받을 수 있지만 복직은 불가능하다고 지적했습니다.

하지만 슬로터의 변호인들은 대통령이 의회에서 승인한 이사회 구성원을 마음대로 해고할 수 있다면, 규제 결정은 전문성보다는 정치에 더 많이 의존하게 될 것이라고 말했습니다.

그녀의 변호인은 성명을 통해 "의회는 우리 경제의 건전성을 유지하기 위해 독립 규제 기관에 해임 보호 조치를 제공했습니다."라고 밝혔습니다. "행정부에 이러한 이사회와 위원회의 구성에 대한 견제받지 않는 권한을 부여하는 것은 우리 경제에 엄청난 영향을 미쳐 일반 미국인들에게 피해를 입힐 것입니다."

법원은 사건이 하급 법원을 완전히 통과하기 전, 이례적으로 절차 초기에 변론을 듣게 될 것입니다.

법원은 슬로터 사건을 심리할 경우, 자신들의 사건도 심리해 달라고 대법관들에게 요청했던 독립 기관의 다른 두 이사, 즉 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)의 그윈 윌콕스 (Gwynne Wilcox)와 메리트 시스템 보호위원회(Merit Systems Protection Board)의 캐시 해리스(Cathy Harris )의 요청을 기각했습니다 . 이 사건들은 하급 법원에서 계속 심리될 예정입니다.